“Nuestra experiencia y conocimiento garantiza tu éxito”

Sobre Nosotros

El Estudio Salazar Abogados Consultores S.A.C., es una persona jurídica constituida en mayo del año 2012, es decir, hace 7 años. Desde entonces venimos prestando servicios legales a distintas personas naturales y empresas, siendo nuestro principal activo, ¡la satisfacción¡ de nuestros clientes.

Nuestro fundador y líder es el Abogado ROGER SALAZAR LOPEZ, profesional altamente capacitado que goza de una vasta experiencia solucionando conflictos jurídicos y defensa de causas justas de personas naturales y empresas, contando a la fecha con de 24 años de experiencia en el ámbito asesorante y patrocinante, incluyendo dentro de ella, su experiencia en el ejercicio de la impartición de justicia en su condición de Ex Magistrado.

Es nuestra vasta experiencia, la que nos permite conocer el sistema de justicia (laboral- civil y familiar) desde la óptica de una abogado y, desde la óptica de un Juez, experiencia y conocimiento de la doctrina y jurisprudencia que está puesto día a día al servicio de nuestros clientes, cuyo éxito es nuestro norte.

En esa línea, encontrarás en nuestro despacho Eficiencia, Responsabilidad, Buen Trato, Confianza, Honestidad y Transparencia.

“Haz encontrado los profesionales que buscabas, Confíanos tu caso”

Nuestra Filosofía

“Defender causas justas”

Muchos dicen que buscan ser el más grande estudio y obtener muchos clientes, nosotros no. Nuestra Filosofía es trabajar y luchar, responsable, tranparente y eficientemente en pro de los intereses de los clientes que confiaron en nuestras manos la defensa de sus derechos e intereses y así lograr su felicidad y satisfacción al haber recibido de nosotros una solución efectiva a sus problemas y/o el reconocimiento y respeto de sus derechos. Es allí, cuando tenemos un cliente satisfecho y feliz, que nos sentimos grandes. “Tu éxito y satisfacción es nuestro norte”

Creemos que la profesión de Abogacía es una profesión de evidente contenido social puesto al servicio de la justicia, por ello, estudiamos tu caso – cual eficiente médico- de manera profunda y exhaustiva en todas sus aristas antes de asumirlo, pues somos convencidos que dicho método es lo que permite brindarles desde el inicio, información transparente sobre las posibilidades de su caso y, desde luego, nos permite formular una sustentada TEORÍA DEL CASO y planificar una adecuada y exitosa estrategia legal. Es por ello que decimos que:

“No ofrecemos, solucionamos casos”

Estudio Salazar Abogados

Asesoramos y defendemos CAUSAS JUSTAS

Asesoramos y patrocinamos en:

A Trabajadores:
Pago de beneficios sociales: CTS, Gratificaciones, Vacaciones ( remuneraciones vacacional e indemnización vacacional)
Despidos arbitrarios
Despidos Nulos
Reposición laboral por despido fraudulento y despido incausado
Liquidaciones de beneficios sociales
Pago de Utilidades
Reintegros
Desnaturalización de contratos modales
Reconocimiento de relaciones laborales por aplicación del principio de primacía de la realidad
Procedimientos disciplinarios en el sector público en general
Indemnización por daños y perjuicios
Cuéntanos tu caso
A empresas y personas naturales con negocio:
Procedimientos de Inspecciones de trabajo – SUNAFIL
Procedimientos sancionadores: Descargos, Recursos de Reconsideración, Apelaciones por sanciones derivadas de infracciones socio -laborales
Elaboración carta de pre despido y despido, Memorándums, etc
Elaboración de Reglamento Interno de trabajo
Prescripciones de sanciones de multas en general
Caducidad de procedimiento administrativo de por multas en general
Suspensiones de cobranzas coactivas por multas
Procesos de revisión judiciales de procesos coactivos y suspensión de cobro
Formalización laboral y acogimiento al Régimen MYPE
Elaboración de Contratos laborales ( indeterminados y modales)
Contratación de extranjeros
Asesoría laboral permanente y/o en materia específica
Patrocinio en procesos judiciales laborales con la nueva Ley 29497
Procedimiento en Essalud: Apelaciones, reconsideraciones por no reconocimiento de subsidios, aportes a Essalud.
Charlas en materia laboral
Cuéntanos tu caso
Negociación, celebración y ejecución de Contratos de compraventa, Donaciones, Arrendamientos, Anticipo de Legitima, Locación de servicios, contratos preparatorios, transacciones judiciales o extrajudiciales, transferencias vehículares
Procedimiento de conciliación
Procesos judiciales en materia de nulidad de acto jurídico, resolución de contrato, indemnización por daño y perjuicios, desalojos, cobros y/o pago de obligaciones de dar suma de dinero, cobro de facturas, procesos de prescripción adquisitiva, reivindicaciones, mejor derecho, peticiones de herencia, etc.
Procedimientos no contenciosos: sucesión intestada, rectificación de partidas.
Cuéntanos tu caso
Divorcios por casual y convencional
Alimentos
Filiación extramatrimonial
Régimen de Visitas
Tenencia de hijos
Violencia familiar
Conciliaciones en las materias antes referidas
Autorizaciones de viaje nacional e internacional
Cuéntanos tu caso
Procedimientos de sanciones ( Multas)
Prescripciones de Multas Administrativas
Procedimientos sancionadores en general
Recursos administrativos: Reconsideraciones, Apelaciones, Revisiones ante MTPE, SUNAFIL, INDECOPI, SEDAPAL, DIGEMID, MUNICIPALIDADES, entre otros
Procesos Contencioso – Administrativos
Cuéntanos tu caso
Asesoría en la venta y compra de casas, departamentos, terrenos para cuyo efecto, asesoramos en:
Elaboración de contratos preparatorios (contrato de opción, contrato de promesa de compraventa, arras)
Minutas de compra venta
Asesoría en el procedimiento Notarial y en el Procedimiento Registral
Asesoría en tasaciones inmobiliarias.
Prestación de servicios de intermediación inmobiliaria (Agente inmobiliario)
Estudios de títulos
Prescripciones adquisitivas de dominio
Saneamiento de inmuebles.
Cuéntanos tu caso

Testimonios

Tenemos la satisfacción de haber servido y solucionado los conflictos de un gran sin número de trabajadores, familias y  empresas.Nuestros trabajadores son  de los distintos rubros, empleados, obreros,  personal de confianza, personal de dirección,  choferes,  vendedores, personal de seguridad, ingenieros,etc.

“Trabajé para el Diario “El Peruano” durante muchos años como vendedora comisionista, sin pago estar registrado en planilla y sin pago de beneficios sociales, gracias al Dr. Salazar he logrado el reconocimiento de todos mis derechos por CTS, vacaciones, gratificaciones y utilidades. Recomendé a otros compañeros de trabajo y me consta, al igual que yó, también obtuvieron el reconocimiento de sus derechos”

ROXANA BRAÑEZ GAGO. DNI:06781886
ROXANA BRAÑEZ GAGO. DNI:06781886

“Trabajé como chofer de una empresa de transportes interprovincial, donde no se me pagaban nuestros derechos y en la boletas se consignaban una remuneración muy por debajo de la que realmente ganaba. Cuando pensaba que no ya no era posible el cobro de mis derechos, pues muchos compañeros decían que la empresa “tienen plata” que “gana todos los juicios”, confié mi caso al Dr. Salazar y cuando menos pensaba, recibí la llamada de mi abogado para cobrar, fue un dinero esperado que sirvió de mucho a mi familia”

FELIX BASILIO CARHUARICRA. DNI:0 4084406
FELIX BASILIO CARHUARICRA. DNI:0 4084406

“He trabajado durante muchos años sin reconocimiento ni pago de ningún beneficio social para una empresa de transportes. El caso demoró, por cosas raras en primera instancia y segunda instancia perdí pero gracias al trabajo constante de mi Abogado el Dr, Salazar, la Corte Suprema me dio la razón y finalmente gané, reconociéndome una relación laboral de más de 10 años y todos mis beneficios sociales. MI abogado siempre decía, los “derechos laborales se ganan luchando y agotando todas las instancias”.

FELIX TEJEDA PORRAS. DNI:20443632
FELIX TEJEDA PORRAS. DNI:20443632

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Somos especialistas en soluciones efectivas y eficientes!!

Noticias de Actualidad

Mis derechos laborales en tiempos del Covid-19

La Emergencia Sanitaria decretada a consecuencia del Covid-19, ha generado una crisis en la relación empresario –trabajador, pues incide gravitantemente sobre la continuidad de la actividad empresarial e indudablemente, en la vigencia de los contratos de trabajo. ¿Cómo defiendo mis derechos?.

Futuro del Derecho del Trabajo

La ley -de 2015- y el proyecto de ley -de 2016 y aprobado en el mes de febrero de 2018- (denominadas Leyes Pulpín 1 y 2) que pretendían regular el trabajo juvenil o la capacitación de los estudiantes de carreras técnicas, recibieron el rechazo de la población inmediatamente, lo que sobrevino en la derogación del primero y el retiro del segundo, en ambos casos, rápidamente.

“Yo negocio mejor que tú…”

“Él (ella) no sabe negociar”; “somos mejores; somos más fuertes”; “lo (la) conozco; puedo encargarme de la negociación y la ganaremos”; son algunas de las frases que expresan en el marco de una negociación, y -sin perjuicio de que se utilicen como herramientas de ánimo, confianza o seguridad- nos llevan a pensar que: (i) conocemos el estilo de negociación de los demás;

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